En fusionnant vos compétences professionnelles, votre implication et notre accompagnement dans la valorisation de votre savoir-faire

font de notre relation une Réussite Partagée. 

Vos missions chez NEWJOB -Votre agence   
 

 

Nos Horaires :

Notre agence est ouverte et reste à votre écoute du lundi au vendredi de 8h30 -12h / 14h – 18h.

 

Les Contrats :

Vos contrats de travail sont envoyés via la plateforme de dématérialisation MY ARMADO. Gratuite et sécurisée.

Ils sont à signer de préférence avant le début de votre mission et au plus tard dans les 24 heures suivant leur réception.

Durant vos missions vous vous engagez à respecter les directives, le règlement intérieur des entreprises utilisatrices.

 

Les IFM / ICCP :

L'Indemnité de Fin de Mission (IFM) est égale à 10 % du salaire brut. Elle est versée à la fin de la mission. L'IFM n'est pas due dans les cas suivants : rupture du contrat sur l'initiative du salarié / faute grave du salarié / cas de force majeure / refus de la souplesse par le salarié / embauche immédiate en CDI chez l'entreprise utilisatrice  mission-formation.

Les congés payés (CP) correspondent à 10 % de votre salaire brut + le montant de l'Indemnité de Fin de Mission. Ils seront payés à la fin de votre mission.

 

La Paie :

La paie est établie mensuellement et remise au plus tard le 12 du mois suivant.

Exemple : Vous travaillez au mois de janvier, votre salaire sera versé le 12 février.

Le paiement intervient par virement et le bulletin de salaire vous est adressé via MY ARMADO.

En usine ou en logistique : pensez à badger ou émarger la feuille de présence en arrivant et en partant du travail.

Sur chantier : pensez à remplir et faire signer votre relevé d’heures chaque semaine.

 

Les Acomptes :

Les acomptes sont à demander à l’agence, ils sont traités et versés sous 48 heures ouvrées sur votre compte bancaire. Il faut avoir travaillé au moins une semaine complète.

 

Les Absences :

Lors de votre mission, si vous êtes absent ou en retard, il est impératif de prévenir l’entreprise à l’horaire de votre prise de poste et notre agence dès 8h30.

Toute absence médicale doit être justifiée sous 48 heures.

 

La Mutuelle :

A compter de 414 heures la mutuelle employeur est obligatoire sauf cas de dispense qui doit être adresser à Intérimaire Santé.

Vous pouvez l’anticiper si nécessaire. Retrouvez toutes les informations sur www.interimairesante.fr

 

Le parrainage :

Votre agence NewJob vous propose de nous recommander des amis ou connaissances et vous fait gagner une prime de 150€ si nous faisons travaillé le parrainé 300 heures dans les 4 mois qui suivent son inscription !

 

Votre sécurité est notre priorité :

Vos équipements individuels de sécurité sont obligatoires, pensez à les porter au travail !

Vous rencontrez une situation à risque, parlez-nous en !

 

Congés paternité et accueil d’un enfant :

Vous le père ou conjoint/concubin de la mère, vous bénéficiez de 4 jours calendaires obligatoires rémunérés par la Sécurité Sociale à la suite immédiate des 3 jours ouvrables pour évènements familiaux. Une seconde période en 21 jours facultative et fractionnable est possible dans les 6 mois.

 

Notre équipe est à votre écoute pour tous renseignements complémentaires au 02 47 20 11 11

Mail : tours@newjobinterim.fr 

Site internet : www.newjobinterim.fr